由于各种原因,比如,想在充满异国情调的地方生活,寻求新的冒险,和/或降低生活成本等,许多人考虑前往另一个国家退休。
全球出行问题使得越来越多的公司要求其员工在公司的国内税收管辖范围之外履行工作职责。 过去,国外的大部分工作安排都是永久性的,现在工作也是以外派/借调或通勤为基础,甚至是后两种安排的结合。
国税函[2009][2009]698号(“698号通告”)于2009年12月10日发布,至今仍存诸多争议,主要是因为该通告对非中国内地居民的规定不够明确。
由于各种原因,比如,想在充满异国情调的地方生活,寻求新的冒险,和/或降低生活成本等,许多人考虑前往另一个国家退休。
全球出行问题使得越来越多的公司要求其员工在公司的国内税收管辖范围之外履行工作职责。 过去,国外的大部分工作安排都是永久性的,现在工作也是以外派/借调或通勤为基础,甚至是后两种安排的结合。
国税函[2009][2009]698号(“698号通告”)于2009年12月10日发布,至今仍存诸多争议,主要是因为该通告对非中国内地居民的规定不够明确。