2020年4月,經濟合作與發展組織(“OECD”)發布了《經合組織秘書處稅收協定與新冠疫情影響分析》(《分析》)。 該《分析》 是一份實用的新冠肺炎疫情稅收指引。
全球出行問題使得越來越多的公司要求其員工在公司的國內稅收管轄範圍之外履行工作職責。 過去,國外的大部分工作安排都是永久性的,現在工作也是以外派/借調或通勤為基礎,甚至是後兩種安排的結合。
納稅人必須做好應付稅務局就其部分離岸納稅申索提出冗長詢問的準備。
納稅規劃與希望減輕稅務責任、提前計劃支付的個人和公司均密切相關。
2020年4月,經濟合作與發展組織(“OECD”)發布了《經合組織秘書處稅收協定與新冠疫情影響分析》(《分析》)。 該《分析》 是一份實用的新冠肺炎疫情稅收指引。
全球出行問題使得越來越多的公司要求其員工在公司的國內稅收管轄範圍之外履行工作職責。 過去,國外的大部分工作安排都是永久性的,現在工作也是以外派/借調或通勤為基礎,甚至是後兩種安排的結合。
納稅人必須做好應付稅務局就其部分離岸納稅申索提出冗長詢問的準備。
納稅規劃與希望減輕稅務責任、提前計劃支付的個人和公司均密切相關。